Hace dos semanas tuve el beneficio de una reunión con una persona del centro de desarrollo de carrera de Kellogg.
Previo a vernos, ella me había enviado el formato de curriculum de la universidad para que lo completara. Luego conversaríamos.
El ejercicio fue muy interesante (¡aún lo estoy desarrollando!). Mi base antropo-comunicológica (¡no encuentro otro término para describirlo!) no me permitió dejar de prestar atención a las diferencias culturales sobre la percepción de las cosas que se conjugaron en nuestro intercambio. Les comparto mis aprendizajes.
En primer lugar, me hicieron ver que la experiencia laboral y educativa había que compartirla contando los logros, no la lista de tareas. ¿Exitismo? No, una buena construcción sobre lo que uno es capaz de hacer a partir de lo que hizo. ¿Funcionará un cv así en Argentina? ¿Cómo sería recibido? ¿No tenemos una tendencia a verlo de otra manera? En las búsquedas que he hecho (y ahora que lo pienso fueron unas cuantas) no recuerdo haber leido cvs encarados de esta forma.
Antes de vernos, Loraine -la persona realmente adorable que me atendió- me adelantó su feedback por email. Cuando vio los años que me había tomado la carrera de grado me puso also así: "Oh! Revisa las fechas, no pudo haberte llevado tanto...". Primero me sentí mal. Horrible. Luego procuré entender y, cuando nos vimos, explicar.
Las carreras de grado aquí no demoran más que tres o a lo sumo cuatro años, como suelen manejarse en nuestras universidades privadas. Por cierto, me resulta algo no menor que a las licenciaturas se les llame "undergraduate degree". Piensen un segundo. "Under... graduate". ¿No se les hace fuerte? A mí sí, pero es obvio porque tengo una experiencia distinta y estoy traduciendo algo a mi esquema cultural que interpreta de otra manera.
Nos juntamos. Expliqué entonces que sí me había demorado "un poco" más de lo normal, pero que tampoco era el doble, y le hablé de la tesina y se dio cuenta de que mi experiencia laboral coincidía con la carrera. Se sorprendió. "Wow! ¿Cómo estudian y trabajan a la vez? Impressive". Eso dijo: "Impressive". Yo no podía dejar de explicarle que en mi país eso era lo normal y no era que yo "era mil".
Seguimos charlando y mientras le relataba mis experiencias más me daba cuenta de lo mal que tenía hecho mi curriculum, porque casi nada de lo que relataba se podía entender realmente leyendo lo que había puesto (bueno, casi nada, alguna cosa sí). Qué ironía para una licenciada en ciencias de la comunicación, ¿no? Claramente necesito reescribirme.
Charlamos y charlamos, una hora completa, y me volví con mis recomendaciones. Y mis tareas. También algunas preguntas, cómo no. Y como todo esto tiene que ver con el futuro, con la carrera, con las ganas, hasta con las convicciones, voy a cerrar con una frase recolectada por aquí.
Este statement lo compartió una manager de Kraft en su relato sobre el target de una nueva marca. Definiría a un consumidor "millenial", pero creo que es claro que supera lo generacional. Es una cuestión de actitud.
Quien sea que lea (scout o creativo o cientista social o aventurero o "vitalera"...), creo sin dudas que se podrá identificar... y si no, ¿por qué no lo intentan? ;)
We don't let the world change us.
We change the world.
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